Kultura

Firemní vize (odrážejí pozici a víru vrcholového managementu)

A. Staňte se nejkonkurenceschopnějším dodavatelem v odvětví přesného obrábění

B. S vynikajícím vybavením a vynikající technologií se stal nejlepším poskytovatelem podpůrných služeb v odvětví přesného obrábění

C. Vytvořte vysoce kvalitního dodavatele profesionálního přesného obrábění

Firemní mise: (se ztělesněním určité společenské odpovědnosti)

Vezmeme-li přesné CNC obrábění jako nosič, vytváří hodnotu pro zákazníky a realizuje dvojitou sklizeň zaměstnaneckého ducha a civilizace materiálu.

Politika kvality:orientovaný na kvalitu, excelence; neustálé zlepšování, spokojenost zákazníků

Ekologická politika:šetřit energii a snižovat množství odpadu; chránit Zemi a předcházet znečištění;

Měli bychom dodržovat zákony a předpisy, prosazovat ekologii, popularizovat školení a neustále se zlepšovat.

Základní hodnoty: pečlivá práce, příjmy a výdaje, správa integrity, úspěch zákazníka.

„Zákazník“ zde znamená zastupování zákazníků, zaměstnanců, dodavatelů, podniků a společnosti!

Obchodní filozofie: boj, inovace, přátelství a odhodlání, pragmatické a efektivní.

Boj:tvrdá práce je přístup každého z nás k tvrdé práci. Jakmile se uvolníme, budeme vyloučeni. Proto zdůrazňujeme, že bychom měli držet krok s ostatními, podporovat včasné překonávání, bránit nemyslet na pokrok;

Vývoj a inovace:inovace mohou rozšířit prostor pro přežití podniku. Za předpokladu dodržování předpisů se všichni zaměstnanci mohou prostřednictvím rozsáhlých studijních činností podílet na mnoha oblastech, jako jsou inovace systémů a inovace procesů, aby mohli realizovat všechny inovace zaměstnanců;

Bratrství a obětavost:orientovaný na lidi je základní obchodní filozofií Jixin. Obhajujeme rodinnou kulturu a necháváme členy rodiny z celého světa spojovat se a navzájem se milovat, sbírat síly, být ochotni přispívat, pomáhat si navzájem, milovat práci a milovat Wallyho a považovat společnost za domov;

Pragmatický a efektivní:díky mentalitě jednoty, upřímné spolupráci a nikdy se vyhýbající odpovědnosti můžeme efektivně dosáhnout cíle. Prostřednictvím účinného mechanismu můžeme efektivně komunikovat, koordinovat a perfektně vyřešit problém, počínaje koncem.